Solution Architect

Wil je graag een agile team(s) ondersteunen met jouw technische kennis in hun traject naar betekenisvolle software? Kan je een team zo motiveren dat échte samenwerking gestimuleerd wordt? Bewaar je makkelijk het overzicht in een complexe rol met brede verantwoordelijkheden? En vind je het fijn om het technisch aanspreekpunt te zijn?

Dan moeten we zeker kennismaken!

Wie zijn wij? In een notendop…

Bij Qframe focussen we ons op .NET maatwerksoftware welke we ontwikkelen door middel van vaste projectteams. We nemen een project op van A tot Z en vullen alle rollen, die nodig zijn voor het goede verloop van een project, zelf in.

Qframe hecht veel belang aan duurzaam ondernemen. Voor ons betekent dit enerzijds langetermijnrelaties opbouwen met zowel onze klanten als onze werknemers. Maar anderzijds ook ons steentje bijdragen voor een groenere aardbol. Dit trekt zich door in alle acties de we ondernemen.

Werken bij Qframe betekent dat je je collega’s écht leert kennen. Je deelt het teamplayer DNA en je houdt van de hechte sfeer binnen het bedrijf en de projecten waar je voor werkt. En daarnaast kan je er ook van genieten om je collega’s op een andere manier te leren kennen tijdens een teambuilding of door na de uren een pintje te pakken.

Ter ondersteuning van Team Qarrot zijn we op zoek naar een solution architect. In deze rol draag je de technische eindeverantwoordelijkheid van de applicatie die ontwikkeld wordt. Je komt terecht in een enthousiast, agile team van 12 Qframers. Enkele grote uitdagingen voor Team Qarrot in 2025 zijn: migratie naar Azure, integratie met enkele Vlaamse bouwstenen en ondersteunen van PENtest en actiepunten daaruit opnemen. Daarnaast zal je ook technisch aanspreekpunt zijn voor andere Qframe teams/projecten die actief zijn bij dezelfde klant.

Een uitgebreide toelichting bij deze brede rol:

• In samenspraak met je collega architect(en) sta je in voor het bepalen van de strategie & software architectuur van de applicaties; Daarbij ondersteun je meerdere scrum teams op technisch en architecturaal vlak.
• Je legt de prioriteit op het creëren van business value voor de klant in de plaats van je te richten op technologische hoogstandjes. Je hecht belang aan transparantie en overleg met de klant.
• Je weet dat goede software een goede fundering nodig heeft. Het draait daarbij niet enkel om features, maar ook best practices omtrent security, performance en user experience. Desondanks hou je wel steeds een pragmatische blik zodanig dat de complexiteit van de oplossing onder controle blijft.
• Je hebt ervaring met analyse, design, implementatie en oplevering van applicaties. Door jouw sterk functioneel inzicht ben je helemaal mee met de complexe business processen van de applicatie.
• Voor jouw team ben jij het aanspreekpunt bij technische vragen, daarnaast review je ook de opgeleverde stories van je collega’s. Je manier van werken en keuze van technologieën houdt rekening met de sterktes en zwaktes van het team.
• Je bent een vlotte communicator. Je kan jouw technische oplossing zowel overbrengen naar je team als motiveren naar de klant. Je hebt charisma waardoor je op organische manier een trekkende rol kan opnemen binnen je team. Je zorgt ervoor dat de hechte samenwerking gestimuleerd wordt. Je ontpopt je als coach van het development team zodat zij zichzelf verbeteren, door o.a. pair programming & code reviews.
• Je hebt een brede kennis van én ervaring met webtechnologieën, storage mogelijkheden, Azure cloud oplossingen, testing strategieën, communicatieprotocollen en integratietechnieken, gedistribueerde systemen, security, …
• Je geeft vorm aan het development proces op technisch vlak: je zorgt voor continuous integration & continuous delivery zodat de stakeholders snel nieuwe functionaliteiten in gebruik kunnen nemen.
• Je houdt de build en development dependecies in de gaten samen met de code structuur en de productiviteit van de developers.
• Je hebt ook stevige kennis opgebouwd rond informatieveiligheid en cybersecurity en wil deze graag toepassen om de huidige applicatie en het landschap op dit vlak te verbeteren.
• OTAP? Dit 4 letterwoord ken jij als je broekzak en weet je perfect toe te passen.
• Ervaring met message based en event driven architectures? Azure infrastructure automation (ARM templates en/of Bicep) en toepassen van DDD? Dat is zeker een dikke plus!
• Tot slot, je volgt technische evoluties op de voet & vindt het belangrijk om je kennis up-to-date te houden. De uitdaging om bij te blijven in een snel evoluerend vakgebied is continu aanwezig.

Maar wat hebben wij jou te bieden?

• Een fijn Qframe team om mee samen te werken.
• De mogelijkheid om écht een verschil te maken voor onze klanten.
• Een aantrekkelijk salarispakket inclusief extralegale voordelen, zodat je je daar alvast geen zorgen over hoeft te maken.
• Een ongekende goede werksfeer met informele team momenten, teambuildings en vooral uitzonderlijk fijne collega’s die jou meteen ‘thuis’ laten voelen.
• We hechten echt wel veel belang aan de toekomst van onze planeet. We vinden het dan ook een must dat iedereen elektrisch rijdt, wij voorzien naast de wagen ook de nodige laadinfrastructuur. Maak je liever gebruik van het openbaar vervoer of de fiets? Geen probleem! Wij voorzien al deze mogelijkheden.
• Daarnaast krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen, jaarlijks voorzien wij een aanzienlijk budget voor opleidingen, vrij te besteden.
• Sinds de pandemie werken we met z’n allen hybride. Je beslist in samenspraak met je team wanneer je van thuis werkt of ons Qframe kantoor komt vullen met jullie enthousiaste aanwezigheid. Op regelmatige basis zijn jullie ook eens een dag aanwezig bij de klant.
• Doorgroeien kan binnen je team naar bijvoorbeeld een andere rol, maar je kan ook eens van team veranderen voor de afwisseling.
• Jouw visie telt! Op democratische wijze bespreken we samen regelmatig waar we nog kunnen verbeteren of waar we naartoe willen. Heb jij een uitgesproken mening of idee, dan komt dat zeker aan bod!
• Transparante communicatie daar staan we voor. Het is niet voor niets dat er binnen onze teams zulke familiale sfeer heerst. Enkel mekaars lonen worden nog niet openlijk gedeeld, misschien iets voor in de toekomst?
• En tot slot; uitdagend werk om helemaal in op te gaan zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.