27 Feb 2019

Wat Qframe voor je kan betekenen. Collega Steven vertelt…

 

Bij Qframe werken heel wat technische collega’s… de meesten hebben na hun middelbaar het normale pad bewandeld en zijn gegaan voor een Bacheloropleiding toegepaste informatica. Maar niet elke technische Qframer heeft deze achtergrond.
We kijken graag verder dan het diploma en willen de ‘mens achter de CV’ leren kennen. Zo zijn motivatie, engagement en juiste ingesteldheid de beste drijfveren om een mooie carrière uit te bouwen binnen de toffe groep Qframe collega’s.

We laten Steven aan het woord die vanuit een compleet andere achtergrond gestart is…

Hoe het allemaal begon…

Na het middelbaar besloot ik om te gaan voor een Bachelor Toegepaste Informatica. Vol goede moed ben ik daaraan gestart maar na een jaar moest ik toegeven dat die algemene vakken in het pakket me niet konden boeien… En daar sta je dan… Op dat ogenblik had ik geen andere studie opties voor ogen. Uiteindelijk besloot ik dan maar meteen te gaan werken. Ik kon snel aan de slag als chauffeur bij een Italiaanse groothandel waar ik producten moest leveren aan winkels en restaurantjes over heel België.

Fysiek was dit pittig werk, elke dag sleuren met zware pakketten… De dagen dat er één ton in- én uitgeladen moest worden waren niet zeldzaam. Na 3 jaar eiste dit fysieke werk zijn tol en was het verdict: hernia. Mijn huidige job behoorde niet meer tot de opties… Daar begon het denkproces opnieuw, want wat nu?

Ik besloot opnieuw op zoek te gaan naar een opleiding, maar deze keer verlegde ik mijn focus van een bacheloropleiding naar het volwassenonderwijs. De focus in dergelijke opleiding ligt er op de hoofdmodules en er zijn minder algemene vakken. Zo kwam ik terecht bij een IT-opleiding in het CVO Hoboken, ik kreeg meteen het gevoel dat er een tweede kans op een mooie carrière binnen handbereik lag en greep deze met beide handen. Twee weken later ben ik vol enthousiasme gestart aan mijn opleiding.

Een nieuwe start

Het was een modulaire opleiding die via het snelle traject in dagonderwijs kon afgelegd worden op 2 jaar. Het eerste jaar was algemeen netwerkbeheer/programmeren en in het tweede jaar heb ik als specialisatie gekozen voor programmeren waar de focus voornamelijk lag op .NET development. Voor ik het goed en wel besefte kwam het einde van mijn opleiding in zicht en kon ik starten met de zoektocht naar een stageplaats.

Voor mij was het belangrijk om een bedrijf te vinden waar ik na mijn stage ook graag wilde blijven werken en verder goed zou begeleid worden. Ik contacteerde Cronos om hen op de hoogte te brengen dat ik op zoek was naar een stageplaats. Enkele dagen later had ik al een aantal uitnodigingen van Cronos bedrijven voor een kennismaking. En een van deze bedrijven was Qframe. Ik ben bij meerdere bedrijven op gesprek geweest, maar na mijn gesprek bij Qframe was mijn keuze heel snel gemaakt.

Het sprak me enorm aan dat Qframe werkt met vaste teams. De tijd die je collega’s in je investeren zijn een rechtstreekse investering in het bedrijf. Ook de menselijkheid van het bedrijf, de hoge kwaliteit die geleverd wordt en de projectaanpak die van a tot z verzorgd wordt waren allemaal elementen die me het gevoel gaven dat dit de juiste keuze is. Ik ging ervoor!

In plaats van een typisch stageproject te kiezen, koos ik ervoor om mee te draaien in een echt project. Kleine projecten had ik op school al genoeg meegemaakt en ik snakte ernaar om te weten hoe een echt project in zijn werk ging.

Qframe heeft dit speciale verzoek willen waarmaken en zo kwam ik terecht in team Casino (ieder team kiest z’n eigen teamnaam). Dit team was op dat moment bezig met de ontwikkeling van een kennisportaal voor de stad Brugge.

De beproeving

Mijn eerste stagedag begon ik met klamme handjes, angst voor het onbekende en de onzekerheid of ik technisch wel zou voldoen. De warme ontvangst door de Qframe collega’s stelde me al enigszins gerust. Ik werd voorgesteld aan iedereen, kreeg mijn werkmateriaal en vond mijn plaats in het Casino team.

Al heel snel merkte ik dat er toch wel een niveauverschil was tussen een bacheloropleiding en het volwassenonderwijs, hoewel ik daar met grootste onderscheiding was afgestudeerd. Met mijn motivatie en enthousiasme om bij te leren trachtte ik dit te compenseren en dit werd heel snel opgemerkt door de collega’s. Ik was steeds dankbaar wanneer me iets werd bijgebracht en dat werd naar mijn gevoel sterk gewaardeerd.

Het einde van mijn zes weken stage naderde met rasse schreden en ik wist dat ik hierna heel graag bij Qframe aan de slag wilde. Of ik die kans zou krijgen was nog onduidelijk, ik besefte ook dat mijn technische achterstand nog lang niet bijgewerkt was.

Kort voordat mijn stage afgerond werd kreeg ik een contract aangeboden. Dat zegt wat mij betreft veel over Qframe. Er wordt niet alleen gekeken naar wat iemand nu kan. De potentiële meerwaarde, waardenfit en de motivatie om te groeien zijn minstens even belangrijk en dat is iets dat Qframe onderscheidt van vele andere bedrijven.

Het échte werk…

De overgang van stage naar werken heb ik amper waargenomen omdat ik kon blijven verder werken op het project waarop ik tijdens mijn stage reeds meedraaide. Ook de uitgebreide begeleiding bleef dagelijks aanwezig waardoor ik op een jaar tijd een sterke technische basis kon ontwikkelen.

Eens ik een sterke technische basis had kon ik mezelf steeds sneller gaan ontwikkelen en had ik minder begeleiding nodig. Ik kon meer meedenken om technische obstakels te overwinnen en voelde meer en meer aan dat ik een meerwaarde kon zijn voor mijn team.

Today is the future

Vandaag kan ik zeggen dat mijn technische achterstand volledig is weggewerkt. Ik werk nu 2 jaar bij Qframe, inclusief stage. De uitdagende projecten die we als team krijgen zorgen ervoor dat ik elke dag blijf groeien. Het werken in team zorgt daarnaast ook voor een goed contact met je collega’s. Het jaarlijks opleidingsbudget zorgt ervoor dat we blijven groeien, kennis kunnen maken met de nieuwste technologieën, naar conferenties kunnen gaan.

Qframe is wat mij betreft méér dan een softwarebedrijf; zijn bedrijfscultuur maakt het bedrijf uniek in de IT-wereld. De teams werken zo nauw samen dat iedereen iedereen kent, het is als een hechte vriendengroep. De leuke momenten die ik heb mogen beleven, tweedaagse bootcamp in Genk en Gembloux, toffe nieuwjaar- en familie events, en niet te vergeten de 4-daagse Laplandreis. Ik weet zeker dat, als het aan mij ligt, ik hier nog heel lang en graag zal werken.

Als ik nu terugkijk naar mijn eerste job, dan denk ik… die hernia, het was iets negatiefs maar het heeft me uiteindelijk toch veel goeds gegeven. Anders had ik misschien niet (zo snel) deze switch gemaakt.

En dankjewel Qframe voor deze prachtige kans, dat jullie in me geloofden, en voor deze fantastische collega’s!